Цель исследования – определить особенности правового регулирования социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола и их реализации в соединении, воинской части (с учетом опыта боевых действий за пределами Российской Федерации).
Для достижения поставленной цели необходимо решить комплекс задач: 
1.    Раскрыть сущность и содержание социальных гарантий и компенсаций военнослужащих.
2.    Определить особенности социального и правового статуса.
3.    Проанализировать состояние реализаций социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола.
4.    Определить основные направления совершенствования реализации гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола.
Гипотеза исследования магистерской диссертации: социальные гарантии и компенсации в России являются важным фактором управленческого воздействия на военнослужащих женского пола в соединении (воинской части), в т. ч. при боевых действиях за пределами России. В тоже время, в практике боевых действий значимость данного фактора изменяется, что, с целью повышения эффективности деятельности войск, требует более совершенного нормативного правового регулирования.