Целью работы является изучение теоретических основ управления персоналом, анализ системы управления персоналом на машиностроительном предприятии и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.
Реализация данной цели предполагает такие задачи, как:
-    изучить теоретические основы системы управления персоналом;
-    дать оценку текущего положения хозяйствующего субъекта;
-    разработать рекомендации по совершенствованию локальной нормативной базы и мероприятия, направленные на совершенствование экономической деятельности
Методы исследования. Для достижения данных задач были использованы такие методы, как: анализ, синтез, индукция, дедукция, формально-юридический методы исследования.